קורסי מיינדפולנס לארגוני בריאות

העומס והלחץ המופעלים כיום על הצוותים הרפואיים והפארה רפואיים, ביחד עם הדרישה לשימור רמת רפואה גבוהה, עמידה ביעדים, מדדים ושביעות רצון גבוהה של המטופלים, דורשים מהצוותים מיומנויות קוגניטיביות גבוהות- ריכוז ופוקוס, גמישות, קבלת החלטות, ומיומנויות רגשיות- ויסות רגשי, התמודדות עם רמות לחץ ושחיקה גבוהות ביותר, התמודדות עם קונפליקטים, ועוד.

מחקרי מוח חדשניים מוכיחים כי ניתן לשפר מיומנויות אלה באמצעות שיטות מובנות של אימון תודעתי- על מנת להגיע לתפקוד קוגניטיבי ורגשי טובים יותר.
אימון תודעתי זה משפר הן את היכולות הקוגניטיביות והן את הרגשיות- חוסן רגשי, יכולת טובה יותר לווסת רמות לחץ, שחיקה, כעס, וכן יכולת אישית טובה יותר להתמודד עם שינויים.
צוותים רפואיים המשתמשים ב"קשיבות מודעת" (Mindfulness) מתאפיינים בוויסות יעיל יותר של תפקודים מוחיים, ובכך משפרים את יכולת קבלת ההחלטות שלהם, את התקשורת עם המטופלים והצוות, את תפקודם הרפואי ואת ה- well being שלהם.

להלן הקורסים הקיימים לסקטורים השונים:

•    קורסים לרופאים – The Mindful Practice
•    קורסים לאחיות– The Mindful Nurse
•    קורסים למקצועות הפארה רפואיים ולאדמיניסטרציה-
רוקחים, פיזיותרפיסטים, מרפאים בעיסוק, עובדים סוציאליים, מנהלים אדמיניסטרטיביים של מרפאות

נושאי הקורסים:

•    מהו מיינדפולנס וכיצד משפיע התרגול על המוח? ממצאי מחקרים עדכניים.

•    מיינדפולנס והשפעתו על הטיפול הרפואי.

•    מיינדפולנס והשפעתו על ה-  well being של המטפל.

•    התמודדות עם סבל של המטפל ושל המטופל, למידת תגובות מסייעות להתמודדות עם סבל.

•    "לטפל במטפל"- מיינדפולנס ככלי להפחתת לחץ ושחיקה בקרב צוותים רפואיים.

•    Mindful Communication, מודל Relation להקשבה.

•    איזון בית- עבודה.

•    Mindful Team  ובניית שותפויות מיטיבות בעבודה.

מתכונת הקורסים:

כתלות בסקטור המשתתף בקורס.

ארגוני בריאות – בין לקוחותינו:

•    מרכז רפואי "העמק"
•    שרותי בריאות כללית- מחוז צפון
•    שרותי בריאות כללית- מחוז תל אביב
•    שרותי בריאות כללית- מרכז הדרכה
•    מכבי שרותי בריאות
•    קופת חולים מאוחדת

לפרטים – צרו קשר

שיתוף